UNMIT Press Release - 27 September 2006
DILI A first group of twenty-five members of the Policia Nacional de Timor Leste (PNTL) has this week resumed duty under a mentoring scheme being run by the United Nations Police (UNPol).
Eighteen of the 25 have been assigned to general patrol duties, a further five have been assigned to the Dili detention centre, and the remaining two are working in the UNPol communications room, all in co-location with UNPol.
“The return to duty of these police in the capital is a crucial step in restoring Timorese public authority and ensuring law and order to the streets of Dili and the whole country,” said Antero Lopes, Acting Police Commissioner for the new United Nations Integrated Mission in Timor-Leste (UNMIT).
In advance of their deployment, the 25 PNTL members were briefed by UNPol mentors with whom they are working over the coming weeks. The briefing explained the programme and provided details of placements.
Timor Leste’s police were relieved of duties following the violence of April and May this year, in which military and police factions were involved.
The 25 PNTL to have resumed duty are participating in an ongoing screening process that began in early September with a call to registration by the Ministry of Interior. Approximately 900 Dili-based PNTL members have registered for screening – a prerequisite to returning to work. The programme is to be implemented in outlying districts later.
The preliminary screening is being done by UNPol, in collaboration with the Government of Timor-Leste, based on records from the Prosecutor’s Office, the Provedor for Human Rights and Justice, PNTL personnel files, the PNTL Professional Ethics Office, the UNMIT Human Rights Office, UNPol and human rights and other NGOs.
Any officer found to have had a complaint lodged against him is subject to UNPol investigation and/or criminal investigation by the Prosecutor’s Office. If there are no complaints, or if complaints are found to be invalid, recommendations are made to the Minister of Interior and the officer is then eligible to begin the six-week training and mentoring programme that includes five days of an intensive refresher course at the Police Academy followed by five weeks of on-the-job mentoring. During this time officers are evaluated on a daily basis, and complaints against them can continue to be received. No PNTL officer may carry firearms during mentoring.
The five-day training programme at the Police Academy is facilitated by the Timor-Leste Police Development Programme, a joint Australian and British project in collaboration with the Timorese Government and the UNPol. The placement of the initial 25 PNTL this week differs slightly from the regular programme in that they will undertake the five-day Police Academy refresher course at the end of the mentoring period.
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quarta-feira, setembro 27, 2006
First Batch of Timor-Leste Police back on duty in Dili under UN mentoring scheme
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Tradução:
O primeiro grupo de polícias de Timor-Leste de regresso ao trabalho em Dili sob orientação da ONU
UNMIT Comunicado de Imprensa - 27 Setembro 2006
DILI Um primeiro grupo de 25 membros da Polícia Nacional de Timor Leste (PNTL) recomeçou esta semana o trabalho sob a orientação da Polícia da ONU (UNPol).
A dezoito dos 25 foram dadas tarefas de patrulhamento geral, a outros cinco foi destinado o centro de detenção, e os restantes dois estão a trabalhar na sala de comunicações da, todos em conjunto com a UNPol.
“O regresso ao trabalho desses policias na capital é um passo crucial na restauração da autoridade pública Timorense e para assegurar a lei e a ordem nas ruas de Dili e em todo o país,” disse Antero Lopes, o Comissário de Polícia em Exercício da nova MissãoIntegrada da ONU em Timor-Leste (UNMIT).
Antes do seu destacamento, os 25 membros da PNTL reuniram com os seus conselheiros da UNPol com quem vão trabalhar nas próximas semanas. A reunião explicou o programa e forneceu detalhes da colocação.
A polícia de Timor Leste foi libertada do serviço a seguir à violência de Abril e Maio deste ano, em que facções dos militares e da polícia estiveram envolvidos.
Os 25 da PNTL que recomeçaram o trabalho participam num processo de escrutínio em curso que começou no princípio de Setembro com um pedido para se registarem pelo Ministério do Interior. Aproximadamente 900 membros da PNTL com base em Dili registaram-se para o escrutínio – um pré-requisito para o regresso ao trabalho. O programa é para ser implementado nos distritos exteriores mais tarde.
O escrutínio preliminar está a ser feito pela UNPol, em colaboração com o Governo de Timor-Leste, com base nos dados do Gabinete do Procurador-Geral, o Provedor para os Direitos Humanos e a Justiça, os ficheiros do pessoal da PNTL, o Gabinete da Ética Profissional da PNTL, o Gabinete dos Direitos Humanos da UNMIT, a UNPol e ONG’s de direitos humanos e outras.
Qualquer oficial que se encontre que tenha tido uma queixa contra ele é sujeito a investigação pela UNPol e/ou investigação criminal pelo Gabinete do Procurador-Geral. Se não houver queixas, ou se se concluir que as queixas são inválidas, fazem-se recomendações ao Ministro do Interior e o oficial é então elegível para começar o treino de seis semanas e o programa de aconselhamento que incluem um curso intensivo de cinco dias na Academia da Polícia seguido por cinco semanas no trabalho sob aconselhamento. Durante este tempo os oficiais são avaliados diariamente, e queixas contra eles podem continuar a ser recebidas. Durante o período de aconselhamento nenhum oficial da PNTL pode usar armas de fogo.
O programa do treino de cinco dias na Academia da Polícia é facilitado pelo Programa de Desenvolvimento da Polícia de Timor-Leste, um projecto conjunto da polícia Australiana e Britânica em colaboração com o Governo Timorense e a UNPol. A colocação dos iniciais 25 membros da PNTL esta semana é ligeiramente diferente do programa regular pelo qual tirarão o curso de cindo dias no fim do período de aconselhamento.
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